Главная
О компании
Новости
Пресс-релизы
Статьи
Судебные дела
Внедренные решения
Скачать
Прайс-листы
Поиск по сайту
On-line МАГАЗИН
Услуги
Оборудование
Программное обеспечение
Чат - разговоры в реальном времени
Форум в сети "ВКонтакте"
Вопросы пользователей
Комментарии
Публикации в прессе на тему 1С
Галерея картинок и фотографий
Другие сайты 1С
Политика - статьи и комментарии
Михаил Сергеевич Евдокимов - артист, губернатор, душа России Каталог ИТ Яндекс.Метрика Яндекс цитирования Сервис авто регистрации в
каталогах, статьи про раскрутку сайтов, web дизайн, flash, 
photoshop, хостинг, рассылки; форум, баннерная сеть, каталог 
сайтов, услуги продвижения и рекламы сайтов

Наша страница в ВКонтакте

Сделайте ссылку на эту статью в Вашем блоге:
Share |

Конфигурация «КАМИН:Расчет зарплаты»



Конфигурация «КАМИН:Расчет зарплаты» предназначена для комплексной автоматизации расчета и начисления заработной платы в программах «1С:Бухгалтерия 7.7» и может использоваться, как в локальном, так и в сетевом варианте. Конфигурация может эксплуатироваться на предприятиях различных типов финансирования и форм собственности, а также использоваться, как для простейшего расчета зарплаты на небольшом предприятии, так и для автоматизации предприятий со сложной системой оплаты персонала.

При внедрении данной конфигурации Вы получите желаемый результат – полную автоматизацию процесса управления кадрами, которая значительно снизит ваши внутренние расходы, связанные с организацией работы персонала.

Данная конфигурация является готовым решением для ведения кадрового учета и выплат заработной платы и включает в себя все необходимые возможности.

Внедрение данной конфигурации обеспечивает возможность:

  1. Проводить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с действующим законодательством и принятыми на предприятии правилами
    Конфигурация включает в себя возможность:
    • начисления заработной платы, как по окладу, так и по тарифу за отработанное время, а также по сдельной форме оплаты;
    • начисления различных надбавок к окладам;
    • начисления в процентах от базы;
    • начисления суммой (разовые премии, материальная помощь и д.р.);
    • начисления по КТУ;
    • начисления за выполненные работы по договору подряда;
    • возможность оплаты по контракту;
    • начисления дивидендов;
    • расчет и начисление больничных и отпускных.

  2. Проводить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по каждому сотруднику, так и в целом по предприятию
    Конфигурация позволяет производить:
    • расчет налога на доходы физических лиц, а также корректировку сумм стандартных вычетов;
    • удержание процентом от базы;
    • удержание суммой (например, штраф за брак);
    • удержание по исполнительным листам (например, удержание алиментов).

  3. Вести документацию по кадрам:
    • оформление приказа о приеме на работу;
    • оформление приказа об увольнении с работы;
    • фиксирование кадровых изменений, а также изменений ставок.

  4. Получать различные виды выходных документов:
    • расчетные листки;
    • карточки сотрудников;
    • ведомости;
    • своды (по начислениям и удержаниям, по статьям затрат и удержаний, по категориям);
    • cвод отчислений;
    • отчеты для налоговых органов (налоговая карточка по НДФЛ; справка о доходах; отчет в ИМНС на магнитных носителях; налоговая карточка по ЕСН; налоговая декларация по взносам в ПФ; расчет по авансовым платежам по ЕСН; расчет по авансовым платежам по взносам в ПФ);
    • отчеты по персонифицированному учету в Пенсионный фонд (сведения по форме СЗВ-4-2, СЗВ-4-1; сводная ведомость АДВ-11; анкеты и заявления в ПФ АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3; сведения по форме СЗВ-К);
    • различные справки и заявления (справка в ФЗН, заявление на ИНН).

  5. Формировать для основной программы «1С:Бухгалтерия 7.7» проводки, связанные с начислением и выплатой заработной платы и расчетом налогов и отчислений от заработной платы.

Результат внедрения конфигурации:

все описанные выше возможности значительно упростят организацию работы сотрудников Вашего предприятия и позволят грамотно и эффективно использовать квалифицированный персонал, а именно это является одной из основных задач в процессе успешного управления предприятием.

© ООО "Решение". Сделать страницу домашней. ICQ: 213241274